1、航天凯天环保科技股份有限公司目前仍在招聘,岗位类型多样且覆盖多个领域。以下是具体信息梳理:招聘对象与岗位类型 博士及应届生招聘公司针对2025-2026年毕业的硕士、博士提供岗位,专业方向聚焦环境工程、给排水、市政水利、化学材料等环保相关领域。
2、例如,金城江区的航天凯天环保科技有限公司招聘财务人员1名,南方有色集团招聘普工80名;宜州区的广西嘉联丝绸股份有限公司招聘拍摄及视频剪辑专员1名,碧桂园生活服务集团股份有限公司宜州分公司招聘物业管家2名。这些岗位既包含技术型职位,也涉及基础服务岗位,为不同技能水平的求职者提供了选择空间。
3、因为收益低。根据查询中国新闻网显示,湖南航天退出凯天环保是因为收益低,担心后续会亏损,因此湖南航天退出凯天环保。航天凯天环保科技股份有限公司,成立于2004年,位于湖南省长沙市,是一家以从事研究和试验发展为主的企业,企业状态是存续。
4、航天科工集团积极践行军民融合发展战略,将环保产业视作关键领域。航天凯天环保作为集团控股企业,立志成为环保行业的佼佼者,位居前三甲。航天凯天环保科技股份有限公司专注于环境规划、环保产品开发、制造、工程安装、设施运营,是国家环保部首批17家环境服务试点企业之一。
学历要求:需具备机械制造及其自动化、工民建等相关专业全日制本科以上学历。该要求确保应聘者具备扎实的专业理论基础,能够胜任复杂工程结构的设计工作。工作经验:需有2年以上机械设计或钢结构设计经验。实际项目经验是核心门槛,需熟悉脱硫塔、钢烟囱等环保设备的结构设计流程,并能独立完成安全验算。

专业要求:声学、微电子、物理学、材料学、材料科学与工程、电子信息工程、光学工程等相关专业。学历要求:硕士及以上。招聘人数:5人。工作地点:北京。射频工程师 专业要求:电磁场与微波技术、通信工程、电子信息等相关专业。学历要求:本科及以上。招聘人数:8人。工作地点:北京、石家庄。
环境工程专业好找工作,但“好工作”难找,且就业质量与学历、地域、赛道选择高度相关。
环境工程毕业生找工作可能面临专业对口岗位少、跨行业就业受阻、就业焦虑与迷茫等体验,整体求职过程较为坎坷。具体如下:专业对口工作机会有限:环境工程对口的工作领域相对较窄,以水处理方向为例,岗位数量就比较少。
能源与环境不算纯粹天坑,但本科直接就业性价比偏低,网上吐槽大多是本科生底层岗位体验差;依托双碳国策长线稳,上限完全取决于学历、细分赛道。
灵活就业形式:自由职业、远程工作等新兴模式为环境专业提供更多选择。如二本毕业生通过写作实现环游世界,证明坚持深耕某一领域可突破学历限制。强化个人价值:职场中,人际关系本质是价值交换。需通过持续学习(如考证、掌握前沿技术)提升不可替代性。
课程交叉性强导致“迷茫感”:资源与环境专业融合环境科学、生态学、工程学等多学科知识,部分学生因学习内容广泛而感到“什么都学一点,什么都不精”,对职业方向产生困惑。
环评单位在招聘环境影响评价工程师时,提出直签、唯一社保以及年薪范围在8-10万(提成补贴另算)的条件,这反映了当前环评市场对专业人才的重视和竞争态势。以下是对这一招聘条件的具体分析:直签与唯一社保 直签:意味着工程师将直接与环评单位签订劳动合同,而非通过第三方机构或劳务派遣。
一般的环评工程师收入因地区、工作经验及证书持有情况而异,全国平均月薪约7000元,考取证书后积累经验可显著提升收入,且行业前景理想,值得考取。 具体分析如下:环评工程师收入水平基础技术人员薪资:基础环评技术人员收入以提成为主,基本工资普遍不高,薪资水平与工作强度直接相关。
兼职岗位:薪资范围:5万-10万元以上(具体根据项目量及难度协商)。结算方式:按项目提成或固定费用,灵活合作模式。全职岗位:薪资范围:税后20万-35万元+提成(底薪+提成+年终奖结构)。福利保障:五险一金:按国家规定缴纳社保及公积金。带薪假期:享受带薪年假及法定节假日。
1、航天凯天环保科技股份有限公司目前仍在招聘,岗位类型多样且覆盖多个领域。以下是具体信息梳理:招聘对象与岗位类型 博士及应届生招聘公司针对2025-2026年毕业的硕士、博士提供岗位,专业方向聚焦环境工程、给排水、市政水利、化学材料等环保相关领域。
2、例如,金城江区的航天凯天环保科技有限公司招聘财务人员1名,南方有色集团招聘普工80名;宜州区的广西嘉联丝绸股份有限公司招聘拍摄及视频剪辑专员1名,碧桂园生活服务集团股份有限公司宜州分公司招聘物业管家2名。这些岗位既包含技术型职位,也涉及基础服务岗位,为不同技能水平的求职者提供了选择空间。
3、因为收益低。根据查询中国新闻网显示,湖南航天退出凯天环保是因为收益低,担心后续会亏损,因此湖南航天退出凯天环保。航天凯天环保科技股份有限公司,成立于2004年,位于湖南省长沙市,是一家以从事研究和试验发展为主的企业,企业状态是存续。
4、航天科工集团积极践行军民融合发展战略,将环保产业视作关键领域。航天凯天环保作为集团控股企业,立志成为环保行业的佼佼者,位居前三甲。航天凯天环保科技股份有限公司专注于环境规划、环保产品开发、制造、工程安装、设施运营,是国家环保部首批17家环境服务试点企业之一。
学历要求:需具备机械制造及其自动化、工民建等相关专业全日制本科以上学历。该要求确保应聘者具备扎实的专业理论基础,能够胜任复杂工程结构的设计工作。工作经验:需有2年以上机械设计或钢结构设计经验。实际项目经验是核心门槛,需熟悉脱硫塔、钢烟囱等环保设备的结构设计流程,并能独立完成安全验算。

专业要求:声学、微电子、物理学、材料学、材料科学与工程、电子信息工程、光学工程等相关专业。学历要求:硕士及以上。招聘人数:5人。工作地点:北京。射频工程师 专业要求:电磁场与微波技术、通信工程、电子信息等相关专业。学历要求:本科及以上。招聘人数:8人。工作地点:北京、石家庄。
环境工程专业好找工作,但“好工作”难找,且就业质量与学历、地域、赛道选择高度相关。
环境工程毕业生找工作可能面临专业对口岗位少、跨行业就业受阻、就业焦虑与迷茫等体验,整体求职过程较为坎坷。具体如下:专业对口工作机会有限:环境工程对口的工作领域相对较窄,以水处理方向为例,岗位数量就比较少。
能源与环境不算纯粹天坑,但本科直接就业性价比偏低,网上吐槽大多是本科生底层岗位体验差;依托双碳国策长线稳,上限完全取决于学历、细分赛道。
灵活就业形式:自由职业、远程工作等新兴模式为环境专业提供更多选择。如二本毕业生通过写作实现环游世界,证明坚持深耕某一领域可突破学历限制。强化个人价值:职场中,人际关系本质是价值交换。需通过持续学习(如考证、掌握前沿技术)提升不可替代性。
课程交叉性强导致“迷茫感”:资源与环境专业融合环境科学、生态学、工程学等多学科知识,部分学生因学习内容广泛而感到“什么都学一点,什么都不精”,对职业方向产生困惑。
环评单位在招聘环境影响评价工程师时,提出直签、唯一社保以及年薪范围在8-10万(提成补贴另算)的条件,这反映了当前环评市场对专业人才的重视和竞争态势。以下是对这一招聘条件的具体分析:直签与唯一社保 直签:意味着工程师将直接与环评单位签订劳动合同,而非通过第三方机构或劳务派遣。
一般的环评工程师收入因地区、工作经验及证书持有情况而异,全国平均月薪约7000元,考取证书后积累经验可显著提升收入,且行业前景理想,值得考取。 具体分析如下:环评工程师收入水平基础技术人员薪资:基础环评技术人员收入以提成为主,基本工资普遍不高,薪资水平与工作强度直接相关。
兼职岗位:薪资范围:5万-10万元以上(具体根据项目量及难度协商)。结算方式:按项目提成或固定费用,灵活合作模式。全职岗位:薪资范围:税后20万-35万元+提成(底薪+提成+年终奖结构)。福利保障:五险一金:按国家规定缴纳社保及公积金。带薪假期:享受带薪年假及法定节假日。
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